“电视机来喽！”、“这么大个，可饱眼福了！”、“我先试试。”4月15日，东辛采油厂工会为监测大队送来5台崭新的29英寸大彩电，职工脸上笑开了花。

　　改善基层职工工作生活环境，丰富基层职工业余文化生活是这个厂推进“深入基层促和谐，凝心聚力促发展”主题活动的举措之一。监测大队测井队指导员孙亚军说：“队上换上新电视，业余文化生活更丰富了，了解信息更快了。”今年，这个厂急基层之所急，想职工之所想，共为基层送发电视机120多台。

　　“理顺职工群众的情绪，让他们在单位感到被关注、被重视，群众的心才会齐，职工的劲才会足，才能保持持续发展的劲头，实现构建和谐的目标。”厂领导说深入群众就能联心联力，就会促进发展。

　　这个厂结合单位实际开展“心系职工、服务基层”活动，让机关与基层结对子，给党员干部划出“责任田”，深入到班组井站和职工群众中，摸实情，办实事，解难题。技术质量检测中心计量室在下基层中了解到，基层班组急需水表，他们就加班加点进行水表校验，为基层一线解了燃眉之急。

　　在东辛百里油区，“技术服务油区行”、“政策答疑井站行”活动深受职工欢迎。职工们说，这种活动实实在在，给他们送的是办法和技能，管理越来越好，效益就能体现出来。

　　地质技术进驻基层是这个厂长期坚持的做法。他们每个月都到基层单位开展油藏潜力分析和开发形势摸底，并现场剖析、技术答疑，深挖细找增产增效方向。4月8日，厂首席专家王国壮与管块技术人员一同会诊辛11、辛16、辛34等5个断块，对7个典型井组实施优化设计28井次，为改善油藏管理铺平道路。

　　今年以来，这个厂技术人员在基层摸排措施163井次，注水井工艺增注措施12井次，平均单井日增注62.5立方米，增加注水量4万立方米。厂党委还把网上领导信箱、连心桥信箱、队情日记等,作为掌握职工思想动态的重要途径，真心实意为职工群众解决困难，使全厂干群沟通渠道畅通，职工诉求没有障碍。目前，这个厂职工铆足了劲夺油增产，原油生产踏计划水平运行。