4月15日，胜利油建公司承建的埕岛油田CB1F采修一体化平台投产试运一次成功，比计划时间提前了5天。

　　在油田市场稳扎稳打的同时，外部市场也捷报频传：川气东送管道工程、福建LNG站线项目输气干线工程、赵东二期项目工程均势头强劲。

　　盘点一季度，数字让胜利油建人感到欣慰：完成产值3.4亿多元，同比增长11.6%，各项经济技术指标均创出历史新高。

　　激烈竞争的市场形势，庞大的职工队伍，有限的工作量，一直是制约胜利油建公司发展的瓶颈。

　　为此，胜利油建公司以“双促”主题活动指导生产实践，保持了外拓市场的强劲态势，先后完成了SL-901铺管船的改造，加快了滩浅海油田废弃构筑物技术的研究应用，进行了海底管线无水平口施工工艺的攻关及设计研究。胜利油建公司四面出击闯市场，施工足迹遍布了全国20多个省市，被评为全国施工企业科技创新先进单位。胜利油建设公司外部市场施工总量已占公司工作量的近50%，缓解了油田内部工作量不足的矛盾，扭转了生产经营的被动局面。

　　“只要精神不滑坡，办法总比困难多！”在胜利油建公司，这句格言广为流传。这里的精神指的是油建人面对重压和困难所表现出的咬紧牙关、永不言败、不畏艰难、顽强拼搏、大局为重、甘于奉献的精神。

　　胜利油建公司将常态化宣传思想教育与继承发扬优良传统有机结合起来，强化诚信教育，广泛宣传“诚信油建”的基本内涵，在职工队伍中组织开展了“争当诚信单位、争创诚信工程、争做诚信员工”活动，营造了比学赶帮超的良好氛围。各基层党组织利用黑板报、宣传栏、网络等宣传载体，组织专题讲座，开展大讨论等，多渠道向职工传达“双促”主题活动的内容和精神。针对外部市场项目众多，施工队伍分散的情况，他们购买了记录公司发展史的《胜利属于开拓者》、《蹈海踏浪石油人》等传统教育专题片和《像铁人一样工作》、《一百个日日夜夜——胜利油田孤东会战纪实》等学习书籍和光盘资料，送到施工前线项目班组，用鲜活的事例和先进事迹教育引导、鼓舞职工。他们对公司涌现出的油田技能大师王绍智、油田十大诚信道德模范宋文革等先进人物进行宣传，以典型引路，营造了良好氛围。刘爱平是胜利油建一分公司技师，他的两个女儿及女婿都是一分公司的职工，这一家人在各自岗位上都取得了让人羡慕的成绩。类似这样的“上阵父子兵”，在胜利油建随处可见。为了更好地发挥这种特有的亲情关系，胜利油建公司在职工中牢固树立“一家人”理念，凝聚队伍士气。

　　“双促”主题活动开展以来，胜利油建公司“深入施工现场、深入职工生活点、深入困难家庭”的领导多了，经常和职工一起谈心、一起学习、一起劳动、一起就餐、一起活动的领导也多了。通过这些活动，领导掌握了职工群众存在的困难和问题，了解了他们的思想动态，从而找准了工作切入点，通过积极协调，做好一人一事的思想政治工作。职工生病时看望，职工有急难事情时帮助解决，对特殊群体，平时打电话联系，节假日上门慰问……他们用实实在在的行动，为职工群众分忧解难，消除顾虑，保证他们集中精力投入工作，使“双促”主题活动在实践中真正落实。