在“十一五”开局之时，局党委提出了“百年创新、百年胜利”的宏伟愿景。作为油田的“地质参谋部”，地质科学研究院倍感重任在肩。实现这一愿景，机遇与挑战并存，潜力与风险同在，可谓任重道远。如何挖掘潜力、化解风险，为实现“百年创新、百年胜利”奠定资源基础，是摆在广大地质科学研究工作者面前的崭新课题。
勘探开发潜力巨大
潜力之一：济阳探区资源丰富，石油总资源量达102.6亿吨、探明程度为44.9%，胜利东部天然气总资源量16166亿立方米、探明程度仅为2.1%，尚有较大的资源潜力。
潜力之二：胜利油田已连续九年实现了储采平衡，目前油田采出程度为22.1％，还有较大的开发潜力。
潜力之三：胜利勘探领域不断扩大，外围新登记区块准噶尔、辽东东盆地、国外伊朗等地区相继获得突破，初步展示出“跳出胜利、发展胜利”的可喜前景。
潜力之四：科技创新大有可为，随着勘探开发技术的不断进步，必将不断提高储量探明率和油气采收率。
勘探开发风险增高
风险之一：济阳探区新增探明储量中特殊类型油藏和难动用储量比例逐年攀升，新区新领域规模储量接替阵地尚不明朗，资源基础有待进一步夯实。
风险之二：胜利老区已整体进入特高含水期，产能建设、调整挖潜难度进一步加大，提高老油田的采收率和非常规类型油气资源的动用程度，成为亟待解决的问题。
风险之三：西部新区沉积、构造以及发展演化等地质状况与济阳探区明显不同，急需探索发展适应西部探区的勘探开发新理论、新技术。
风险之四：国际市场竞争激烈，我们对国外新区的资源扩张机制落后，抢占市场的反应能力不强，亟待提高拓展市场的意识和能力。
发挥“两个作用”，念好“五字经”
要实现“百年创新、百年胜利”共同愿景，地质科学研究院必须充分发挥“参谋部”、“作战部”的作用，解放思想、积极探索，全力念好“远、高、精、实、活”五字经，努力有所作为、有所突破。
“远”——着眼长远，倾力战略研究。必须有长远眼光，加强战略研究，提高宏观掌控勘探开发局势的能力。勘探上要加大济阳坳陷勘探新领域发展规律及趋势、外围探区资源接替趋势等方面的研究力度，加强国内各含油气盆地的评价研究及有利勘探目标区块筛选，为资源储备奠定基础。开发上首先要加强中长远开发规划研究，制定不同类型油藏新老区方案编制规范，形成不同油藏类型方案编制的标准模式，提高油藏经营管理水平；其次加强技术政策界限和技术标准研究，制定适合特高含水期挖潜与稳产的科学合理的指标体系，为提高油田开发水平提供指导。
“高”——抢占高点，致力理论创新。理论是勘探开发之舟前行的灯塔。面对日益复杂的勘探开发形势，必须从理论的高度进行研究和探索，重点从以下7个方面展开攻关，努力建立健全适应新的勘探开发地质特点的理论体系。要开展陆相断陷盆地隐蔽油气藏定量评价方法研究，深化和细化输导体系、成藏机理和成藏过程的研究，准确预测油气运聚的方向、位置、数量；开展陆相扭张断陷盆地形成机制及成油条件研究，揭示盆地地质作用与油气形成条件之间系统的、内在的规律；开展中深层天然气成藏机理研究，建立天然气成藏的理论体系；开展中高渗透砂岩高含水油藏优势流场研究，加强高含水期剩余油分布规律的认识；开展低渗透油气藏渗流机理研究，提高该类油藏的动用程度；开展非均质砂岩油藏矢量开发研究，探讨油藏饱和度场、压力场的分布规律，达到均衡驱替的目的；开展聚合物加合增效机理研究，对驱油剂之间以及驱油剂与原油、油藏岩石之间的相互作用机制，驱油体系在多孔介质中渗流及致效机制进行深入研究，研制适应苛刻油藏环境的新型驱油剂或驱油体系。
“精”——精益求精，完善配套技术。“科技是第一生产力”。正是凭着技术的威力，胜利油田蓬勃发展了40多年，连续23年年均新增探明石油地质储量超亿吨，连续9年实现了储采平衡。面对新的勘探开发形势，必须本着“人无我有、人有我精”的原则，丰富完善具有胜利特色的勘探开发配套技术，才能解决新难题，开创新局面。作为提供勘探开发技术支撑的地质科学研究院，要重点深化3项储备技术研究，即：深化完善聚合物驱后提高采收率技术、难动用油藏开发配套技术和中深层天然气开发配套技术，为实现长远技术接替做好准备。开展9项重点技术攻关，即：开展渤海海域油气富集规律与辽东湾胜利探区油气勘探、岩性油藏含油性定量评价、地层油藏勘探、深层油气勘探、中深层天然气藏成藏规律与储层预测评价、高含水油田提高采收率、复杂边际油气藏开发、复杂潜山油藏开发和三、四类油藏化学驱等技术攻关，为实现油田持续稳定发展提供强有力的技术支撑。
“实”——务求实效，解决生产难题。百年胜利，资源为先，油气资源是油田发展的根基。必须坚持效益勘探，实现油气资源可持续发展。首先要坐稳济阳，深挖细找优质隐蔽油气藏勘探目标，力争在深层、滩海等地区形成新的重点战场；其次要加大济阳低勘探程度小洼陷、外围盆地、西部探区、国外区块等4类新领域的勘探攻关力度，为胜利油田准备中长期接替阵地；再次要强化深层气、煤成气等天然气研究，推动天然气勘探全面发展。提高油气采收率是油田开发永恒的主题，要在精雕细刻、深挖细找上做文章。一方面要分油藏类型、开发方式，深化油藏地质认识，重建油藏精细地质模型，加强开发经济技术政策、技术措施、调整方向等研究，深挖老油田潜力，努力提高老区采收率；另一方面不断深化未开发储量评价，要针对胜利油田尚未动用的资源展开全方位储量评价，深入分析不同类型油藏的动用潜力，针对特低渗透油藏、特超稠油油藏积极开展技术攻关和先导试验，盘活储量资源。
“活”——灵活机制，实现海外拓展。“跳出胜利，发展胜利”，是胜利油田持续稳定发展的必由之路。作为能源型企业，胜利油田必须未雨绸缪，眼光向外，拓展海外。当前，国际经济总体呈现复苏趋势，对原油的需求必将逐年加大。为此，胜利油田应紧紧抓住当前难得的战略机遇期，充分利用国际国内有利的经济环境，积极参与国际国内两个市场、两种资源的竞争，大力实施资源扩张战略。按照“打破常规、早日突破”的思路，加快伊朗等海外区块的勘探开发节奏，力争见到新的突破。同时，通过组织考察调研、学习借鉴国内外开拓国际市场的管理模式和成功经验，邀请专家举办专题培训讲座等方式，进一步健全胜利海外市场的运作机制，强化科技人员的对外合作素质，增强对外合作意识和应对海外市场风险的决断能力，为加快海外资源扩张速度，实现油田的长远发展奠定基础。
保 障 篇
要实现“百年创新，百年胜利”，离不开外在环境的保障和支撑。地质科学研究院要想念好“远、高、精、实、活”五字经，必须抓好人才和环境两大保障举措。
健全机制，夯实第一资源。百年创新，人才制胜。地质科学研究院将牢固树立人本理念，大力实施人才战略，推进人才队伍建设，以雄厚的人才实力确保油田科研生产顺利运行。一是健全人才引进机制。坚持引才与引智并举的方针，进一步完善人才引进政策措施，不断增强对各级各类人才的吸引力、聚集力，为加快地科院发展提供智力支持；加大各类人才特别是具有硕士以上学位的关键人才引进力度，提高全院人才竞争力;不断创新引进方式，从注重拥有人才向注重引才借智并举、资源共享转变，以项目带动为主要手段，采取项目合作、聘请兼职、人才租赁等形式，多渠道、多视角发现人才、引进人才。二是健全人才稳定机制。强化人才培养，采取切实有效措施，努力提高人才素质，促进人才增值，增强其价值感；强化人才使用，最大限度挖掘人才潜能，使人才在事业的创新与发展中实现自己的人生价值，增强其成就感；强化和谐工作氛围的熔铸，营造团结、平等、融洽的工作环境，增强其归属感。三是健全人才激励机制。完善相关制度，强化物质激励，继续重奖优秀研究成果和人才，进一步营造尊重创造、尊重人才的良好局面；不断深化完善内部分配制度改革，落实各级专家和人才待遇；继续强化精神激励，通过多种渠道宣传优秀人才，扩大其知名度和美誉度。
优化环境，增强创新能力。良好的环境是保障科研人员身心健康、高效工作的基础。地质科学研究院将从改善软硬环境入手，为增强全院科技创新能力加油助力。一是创造良好的人文环境。在科学研究中，创造民主平等的环境，让每个人都自由地表达自己的思想，尊重每个人的意见，特别是创造性观点，允许别人犯错误。在科研管理中，尊重别人的劳动，按贡献大小进行利益分配、物质奖励、成果署名，不论资排辈。在思想政治工作中，真正做到尊重人、关心人、理解人。在安全生产中，大力推行HSE管理模式，真正实现健康、安全、环保的统一。二是推进信息化建设。努力建成“五个中心、三个系统”，即：与源头数据采集同步的地质数据中心，以油气成藏研究为核心的地质综合研究中心，以地震解释、测井解释及储层预测为主的地球物理综合解释中心，以地质建模、油藏模拟为主的地质建模及油藏模拟研究中心，以服务器为主、以万兆网为纽带的硬件资源共享中心；为勘探开发提供技术支持的项目研究支持系统、大型软件共享应用系统和办公自动化系统。初步实现“数字油藏”目标，全面提升信息化水平。三是加强实验室建设。开展应用基础与应用方法研究，引进国内外先进分析标准和高、精、尖仪器设备，发展新技术，提高综合分析测试能力，形成优势项目和较为系统的室内实验配套技术，确保石油地质测试中心通过国家计量认证复审和扩充认可。加强与国内外实验研究机构的合作，不断消化吸收最新的实验技术和成果，形成具有胜利特色的实验新技术，力争建成国内一流、国际上有一定影响的石油地质实验研究分析测试中心。
（作者系地质科学研究院党委书记） |
