7月10日至12日，由中国企业文化研究会主办的企业文化测评考核现场研讨会在辽宁沈阳举行。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰，副理事长、副秘书长、《中国企业文化研究》主编华锐，沈阳市企业文化研究会，北京理工大学的专家和全国优秀企业代表130多人参加了研讨会。会议主要是对企业文化测评考核这一重大理论和实践课题进行研究探讨。胜利文化测评研究课题组的部分同志应邀参加了会议。
会议发布了中国企业文化研究会测评中心近几年的研究成果。通过专家讲解、现场参观点评、试点单位发言，大家在企业文化测评的理论支撑、主要内容和工具方法等方面达成了很多共识。特别是中国航空工业第一集团及其下属的沈阳飞机工业集团、本钢起重机制造有限公司、本钢第二冷轧厂、山西潞安矿业公司等企业的经验做法，给大家留下了较深印象。
孟凡驰作了总结发言。他对企业文化测评工作现状、企业文化评价的难点进行了深入分析。他说企业文化测评虽还处在初级探索阶段，但受到了广泛重视，对胜利油田等企业文化建设的一些先进单位来说，企业文化测评已是水到渠成。企业文化测评要做到定性与定量相结合，合理划分定性定量领域，做好组织、过程、要素、效果等内容的测评。
本次研讨会的研究成果和实践经验，为深化胜利文化测评研究提供了重要借鉴。 |
