编者按：7月17日至19日，中国石化集团公司总经理、党组书记苏树林在集团公司副总经理、党组成员张耀仓陪同下，对胜利油田进行了为期3天的调研。在听取胜利油田的工作汇报后，苏树林发表了重要讲话。他说，我们这次来胜利油田收获很多，感受很多，很多方面都留下了深刻的印象和影响，对我们印象最为深刻的还是胜利精神。胜利油田“从创业走向创新、从胜利走向胜利”的一个重要标志就是胜利油田从陆地走向了海洋，从国内走向了国际，这是一个历史性的跨越。胜利精神、胜利文化、胜利的优良传统和作风是一笔巨大的无形资产，希望胜利油田的各级领导班子和广大干部职工要继续把胜利文化、胜利精神传承好、发扬好，在实现“百年创新，百年胜利”的过程中，不断取得新的更大胜利。

        这次我和耀仓同志带领总部机关的同志到胜利油田来，虽然时间很短，但是我们感到收获很多，感触很多：
        第一个感受是胜利油田为保障国家能源安全、促进国民经济发展做出了重要贡献。胜利油田从1961年发现、1964年成立到现在，经过了40多年的开发和建设，一直是我国重要的石油生产基地，是我国的第二大油田。无论是在我们集团公司内部还是在全国的范围内，都是一个支柱企业、骨干企业。到去年底，胜利油田累计探明石油地质储量46.2亿吨，累计生产原油8.8亿吨，生产天然气511亿立方米，原油产量占全国同期产量的五分之一。油气生产不仅为集团公司的发展做出了贡献，更为国民经济的发展提供了能源保障，应该说胜利油田很好地履行了“我为祖国献石油”的崇高使命和责任。特别是在最近的几年，胜利油田抓住了高油价的机遇，精心组织生产，努力增产增效，实现了良好的经济效益，为集团公司整体效益的持续提高做出了巨大的贡献，也为国家财政收入的持续增长做出了重要贡献。我来之前看了一些报表，无论是胜利油田的销售收入，还是利润，在集团公司都占了绝对的优势、很高的比例。去年和今年上半年，胜利油田的利润都占中石化的三分之二以上。
        第二个感受是胜利油田依靠科技创新，勘探开发创出了高水平。大家都说，胜利油田是地质大观园，各种类型的油藏在这里都可以找到，是一部石油地质的教科书、一座“博物馆”。隐蔽油气藏、潜山油气藏勘探难度非常大，但是胜利油田通过多年的研究和实践，探索总结了它们的地质规律，研究形成了一些相适应的勘探配套技术，取得了很好的勘探效果。现在，已经使这些隐蔽油气藏和潜山油气藏成为新的增储上产的重要基础。胜利油田针对老油田开发进入“三高”阶段的特点，开展了剩余油富集区的研究，利用水平井等技术措施和手段进行挖潜，使采收率有了较大的提高，同时形成了水平井、大位移井、地质导向钻井、欠平衡压力钻井、油层保护、防砂、滩海工程等一系列的配套技术，而且有很多项技术处于国内领先水平，这些科技创新成果为油田的持续发展提供了有力支撑。历史上，胜利油田的原油产量曾经创造了连续9年保持在3000万吨以上的纪录，近几年也一直稳定在2650万吨以上，实现了储采平衡，这对于一个老油田来说是非常不容易的。特别值得肯定和学习的是，这样一个老油田在产量从3000多万吨递减到2665万吨的情况下，又再次开始产量回升，今年回升到2758万吨，从2000年以后产量的箭头又向上抬起来，这是非常不容易的。这个箭头的提升，2000年以后的再次拉起来，我感觉一是靠胜利精神，二是靠技术进步，三是靠管理创新。
        第三个感受是胜利油田在改革调整上迈出了重要步伐。胜利油田是一个有着40多年历史的老的国有企业，历史上遗留和积累下来的矛盾和问题很多，推进改革调整的难度是非常大的。但是胜利人不畏艰难，在集团公司党组和总部有关部门的支持下，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，坚持从实际出发，经过认真研究，明确了深化改革的方向和目标，制定了比较系统、周全的改革调整方案。现在实施的一些改革措施，已经初步见到了成效，而且在总体上保持了企业的稳定和职工队伍的稳定。
        第四个感受是胜利油田的党建工作很有特色、很有成效。多年来，在改革和发展的过程中，不论形势如何变化，胜利油田始终坚持发挥党组织的政治核心作用不动摇，始终围绕中心服务大局，不断加强企业的党建工作。特别是近几年胜利油田抓住领导班子和领导干部这个关键，先后开展思想作风“建设年”、“深化年”和“提升年”活动，开展领导干部“有正气才更有力量”的大讨论和“负责任”教育活动，建立了以“五项问责制”、“十项示范制度”为主要内容的思想作风建设的长效机制，搭建了“三联系”、“三同”等党群联系平台，企业党建工作开展得很有特色，非常有成效，为胜利油田的生产经营工作提供了坚强的政治保证。
        第五个感受是胜利油田在创造巨大的物质财富的同时，也创造了宝贵的精神财富。在40多年的开发建设和发展历程中，胜利油田的干部职工坚持继承并发扬老一辈石油人在艰苦创业过程中形成的优良传统和作风，总结提炼形成了以“创业、创新、竞争、发展”为核心内涵的胜利文化，以“从创业走向创新、从胜利走向胜利”为主要内容的新时期胜利精神。这种文化、这种精神是在多年的发展中积淀形成的最为宝贵的精神财富，是进一步推进发展的巨大精神动力。正是这种文化、这种精神，长期潜移默化、润物无声地培育了我们“讲政治、顾大局，讲团结、负责任，讲正气、守纪律，讲奉献、干事业”的好传统和好作风。我们这次来胜利油田应该说收获很多，感受很多，很多方面都留下了深刻的印象和影响，对我们印象最为深刻的还是胜利精神。胜利油田“从创业走向创新、从胜利走向胜利”的一个重要标志就是胜利油田从陆地走向了海洋，从国内走向了国际，应该说这是一个历史性的跨越。胜利精神、胜利文化、胜利的优良传统和作风是一笔巨大的无形资产，希望胜利油田的各级领导班子和广大干部职工要继续把胜利文化、胜利精神传承好、发扬好，在实现“百年创新，百年胜利”的过程中，不断取得新的更大的胜利。
         对于胜利油田的工作，如果讲一点希望和要求的话，我想是不是叫“三稳一保”。“三稳”就是希望胜利油田今后一个时期产量稳定、工作量稳定、队伍稳定，“一保”就是保证安全生产、清洁生产。我们的事业，资源是基础，稳定是前提，改革是手段，发展是目的。对于下一步的工作，一是加大油气勘探力度，努力扩大资源基础。二是加强油田开发调整，加快三次采油步伐，努力实现油气生产硬稳定。三是以建立国际化石油服务公司为目标，加强石油工程技术服务队伍建设。四是坚持以人为本，进一步加强班子建设和队伍建设。
        总的来说，我们到胜利油田不到三天，对胜利油田感受很深刻，确实是很受启发、很受教育、很受鼓舞。尽管胜利油田是一个老企业、老油田，但是还有雄厚的资源基础、广阔的发展空间，无论是勘探还是开发，我们的工程技术服务都有很大的发展潜力，更重要的是我们拥有一支优秀的石油队伍。我们对胜利油田是充满信心的。我们坚信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央的领导下，我们高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结一致，奋力拼搏，就一定会实现胜利油田又好又快发展，实现集团公司又好又快发展，我们一定能够共同从胜利走向新的胜利！
       (摘自苏树林同志2007年7月19日在听取胜利油田工作汇报时的讲话，题目为编者所加。)