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文化塑魂 典型带动 聚智创新------井下作业二公司“天正工作室”
2006年12月15日

“天正工作室”成立于2004年10月,由山东省首席技师、油田技能大师王天正领衔,聚集了我们井下作业二公司作业一大队的23名技能人才,主要担负着公司和大队修井技术攻关、工具革新和基层技能人才的培养工作。天正工作室成立以来,我们坚持以团队文化塑魂,充分发挥典型的示范带动作用,把个体智能凝聚为创新合力,形成了整体的攻关能力和独有的技术优势,取得了显著成绩,促进了公司的创新发展。
    一、文化塑魂,提升团队凝聚力
    “天正工作室”的成员来自不同岗位,有着不同的理想追求和行为习惯。为形成创新的整体合力,我们从创建团队文化入手,总结提炼了“天天学习、正在创新”的团队精神,“创一流业绩、树一流品牌”的共同愿景,“不做追随者、要做领先者”的创新理念等,形成了天正工作室共同的价值观念和工作目标。在此基础上,我们引导工作室成员围绕工作室大愿景,谋划自己的小愿景,并以格言警句的形式表达出来。“每天进步1%”、“在学习中成长,在创新中超越”等这些凝聚着情感和智慧的格言,生动诠释了每一个成员的精神面貌和坚定信念。同时,我们努力优化工作室环境,营造和谐的文化氛围,不仅让大家对工作室的文化有高度的认同感,而且对工作室这个“家”有强烈的归属感。工作室制定了统一规范的工作标准,健全了各项规章制度,修订了《职工岗位行为规范》、《精神文明规范》,规范了工作室各类标志的管理和使用,使工作室有一个良好的视觉形象。公司还为我们制作了系列专题片《天正工作室》和《天正工作室创新成果展》,详细介绍了工作室取得的成果荣誉,在公司和社会上引起强烈反响,今年以来,先后有十几家单位慕名到工作室参观交流,使工作室的成员既有成就感和荣誉感,更增强了使命感和责任感。
    二、典型带动,增强整体创新能力
    天正工作室是以技能大师王天正的名字命名的,王天正是工作室的灵魂和主帅。他虽然只是技校毕业,但他以惊人的毅力学习、钻研,从一名普通工人成长为油田作业系统唯一的一名技能大师,形成了以“持续不断、自强向上的学习态度;坚持不懈、务求实效的革新理念;自我加压、迎难而上的责任意识;扎根基层、甘于奉献的敬业精神”为主要内容的“天正”精神。公司党委结合管理局开展的“学习高技能人才楷模”活动,提出 “远学王为民、近学王天正”,拍摄了《王天正的二十年》,宣传报道王天正的先进事迹,在公司上下引起了强烈反响。我们充分发挥王天正的品牌效应,努力提升每一个成员知识素质。一是加强团队学习,在工作室内部开展了“学习王天正、我们怎么学”的大讨论。工作室成员对照标准找差距,按照“干什么,学什么;缺什么,补什么;练什么,精什么”的原则,开展“读一本好书、练一项绝活、完成一项科技创新成果”活动,为每一个人建立学习档案和学习心得记录册,制定详细的学习任务和目标,坚持让大家在参与生产管理过程中提升业务素质,积极开展“QC成果”、“五小攻关”、“立项献计”等活动,进一步提高了成员的创新思维和科技攻关能力。目前,工作室全体成员都掌握了机械制图等技能,可以自行完成一些小部件的设计,具备了独立开展科研创新工作的能力,能解决作业施工中遇到的一些技术问题。邵保华完成的《提高砾石充填防砂施工成功率》在油田QC成果发布会上获得二等奖。该成果推广实施后,防砂一次成功率由过去的79.3%上升到目前的86.2%,创直接经济效益22.5万元。二是积极搭建交流平台,我们一方面推行“请进来”,邀请其他单位的高级技师来工作室介绍革新经验和技巧,突出对新工艺、新技术的学习和引进,使我们能够以开阔的视野,对先进技术成果借鉴吸纳,有效地提升了队伍的学习和攻坚能力。另一方面,我们潜心“练内功”,打破年龄、资历、岗位、专业之间的壁垒,在工作室内部开展“人人当老师、人人是学生”等活动,加强成员间的互动交流,形成了互帮、互助、互学的可喜局面。三是发挥阵地作用,搞好对职工的技术传帮带。我们采取集中授课、现场讲解、实际操作三方面结合的方法,把新工艺、新技术的施工原理和施工标准,系统形象地传输给职工,还从公司各单位专门选拔人才与工作室成员签订师徒合同,目前已培养出孙继志、张增顺等一批技术骨干,孙继志完成的新井投产防污染装置,在公司第二届青工创新创效成果大赛中获得一等奖,张增顺改装的吊卡销子,解决了传统吊卡销子体积大、操作与解卡时易碰弹出、易损坏等现象,操作方便,安全性高,受到职工普遍欢迎。
  三、聚智攻关,打造独有技术优势
  作为公司的文化品牌,我们以为公司提供技术支撑为己任,积极倡导创新,推进修井作业技术不断发展,努力形成工作室品牌技术。我们深知个人的能量是有限的,只有将个人的发展融入团队,才能把革新的事业做大做强。工作室成立之初,我们就立足聚智攻关,制定了详细的技术发展目标和规划,建立了完善的科技立项制度及技术成果评比标准,并结合行业特点,成立了预防水井卡钻及卡钻快速处理技术、地面管柱测长技术、高压封隔器管外一次充填防砂技术、快速修井系列工艺技术等4个课题攻关小组,设立了课题活动基金。年初审批立项,年终评估表彰,取得了显著成效。我们以敢为人先的精神,在修井作业重点领域和关键技术上,针对作业生产中的技术难题展开立项攻关,先后取得2项国家发明专利、19项国家实用新型专利和40多项科研成果。我们集体讨论改进的激光测长仪,使测量精确度达到了10万分之一米,是传统测量方法的1000倍。集体发明的钢丝绳连接器不仅安全可靠,而且节约了工作时间,减轻了工人的劳动强度,每年还可以为公司节约费用100余万元。特别是机械捞砂工艺技术的研制成功,使清砂施工周期由过去的24小时缩短到4小时以内,提高工效近6倍,并且实现了清砂彻底干净,工人劳动强度明显减轻,单井作业成本降低7000余元。目前共实施捞砂作业井近3000余口井,一次成功率为95%,为公司创造了巨大的经济效益。

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