在大漠戈壁，生长着一种特殊的植物——胡杨。在人们心中它的形象是 “生而不死一千年，死而不倒一千年，倒而不朽一千年”。而这种形象，正是对胜利新勘人扎根大漠戈壁、舍身忘我奉献的绝好喻证。
    在风卷黄沙的１９９６年春天，胜利新勘人风尘仆仆地来到西域古城和田，开始了开辟资源接替阵地的艰苦创业。八年奋战终见天日，新勘人的脚步印满汗水和心血——董１、永１、排２井突破接二连三，胜利的消息润人心田……
    西部恶劣的自然环境、复杂的地表条件没有扼杀将士们创业创新的激情。扎根西部，人们是需要一点精神的。在西部多年的勘探足迹向人们传达着这样一个信息——新疆勘探开发中心整个团队正是在新时期胜利精神——“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的指引下，憋着一股劲头在西部埋头苦干、不突破誓不罢休，一步步坚实地走下来，并将胜利精神在西部加以发扬光大。
    早在和田勘探之初，新疆勘探开发中心就引导职工树立艰苦创业的思想，认清大局，增强使命感。野外采集的炮声，打破了塔克拉玛干的沉寂；重力、电法、野外勘探，沸腾在昆仑山前。艰苦创业的胜利人为胜利寻找接替阵地而战。
    火车跑得快，全靠车头带。中心领导班子成员结成一个团结民主、有战斗力和凝聚力的集体，以身作则，不搞特殊，与职工同吃同住，勇于奉献、以苦为荣。近几年，中心以保持共产党员先进性教育活动和思想作风建设年活动为契机，按照“特别能吃苦，特别能战斗，特别能开拓，特别能自律”的要求，建立和加强党的组织建设。无论是在南疆北疆，在乌鲁木齐还是东营，党员都能过上丰富的组织生活。前线党支部利用晚上工休时间组织学习，以学习促生产，取得明显效果。
    新疆勘探开发中心党委书记杨东福表示，通过保持共产党员先进性教育活动和思想作风建设年活动的开展，中心广大党员“灵魂上有触动、思想上受震撼、党性上有提高”，立志为油田“重上三千万”做出更大的贡献。
    为了在环境恶劣、条件艰苦的西部建成一支素质过硬的职工队伍，中心创新队伍管理方法，推行“１６３４”管理法。核心是以创建学习型团队为突破口，树立创新、主人翁、形象、法制、竞争、协作等６种意识，狠抓思想作风、工作作风、生活作风等３项建设，坚持平等、交流、疏导和求实等４个原则，在公司范围内营造出“心齐、气顺、劲足”的良好局面。据统计，中心全体工作人员每年平均在疆时间达到了２２０天以上，部分党员干部达到了３２０多天。
    自古忠孝难两全。２００５年初，中心副经理李涛的老母亲突发心脏病不幸病逝，李涛刚到新疆不久没法在床前尽孝。中心总工程师李长山７０多岁的母亲突发脑溢血卧病在床，因工作需要，李长山在老母亲的病床前磕了几个头就坐飞机返回新疆，直到老母亲去世也没在床前陪过几天。如今说起这件事，李长山愧疚的泪水盈满眼眶。
    中心干部工人投身西部工作，无暇顾及一家老小。这一切都被中心领导看在眼里。中心坚持以人为本，注重做好解除员工后顾之忧的基础工作，全中心团结得就像一个大家庭。
    舍家忘我、能征善战……在这个特有的大家庭中，胜利精神在西部延伸和创新出了新的内涵——吃苦奉献、勇往直前的“骆驼”精神，乐观豁达、冷静厚实的“大漠”精神，不屈不挠、意志永恒的“胡杨”精神。
    每年上半年，仅准噶尔胜利区块就有１０多支队伍同时施工，且高度分散，最远的工区相距５００公里。中心前线人员每天检查一个队，每月下来基本上没有休息时间，但没有一人喊苦叫累。职工中的“诗人”还口占一绝：“爬山涉水走戈壁，坐车骑马人步行，露宿风餐斗沙尘，浓墨重彩绘人生”。
    新时期胜利精神的价值追求深入体现在中心干部工人的实际行动当中，成为推动西部勘探的强大精神动力。２００５年度中心分别荣获中石化西指思想政治工作先进单位、先进党组织和油田文明建设先进单位等称号，获得“西部新区勘探项目管理一等奖”，６人获得西指、管理局先进荣誉称号，推荐中石化、西指、油田级先进、劳动模范１３人。