——由东营民营企业招聘周看油城毕业生就业观念的转变
 
 
　　本报讯（记者 张 慧）6月25日上午，2008年民营企业招聘周在东营市人力资源市场拉开帷幕。

　　据东营市人才市场的高喜军主任介绍，举办民营企业专场招聘周，是为了搭建一个民营企业用人和劳动者就业的桥梁和平台，使双方能够更好地进行双向选择。此次招聘会主要面向大中专毕业生，同时也考虑到下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿。

　　记者在该招聘会上发现，大批民营企业正成为吸纳大学毕业生的主要渠道。

　　铁饭碗难端 ，民企舞台更加广阔

　　2008年，东营市公务员招考录用136人，实际报名人数则达到13054人，平均95个人竞争一个职位，不啻于千军万马过独木桥。

　　“刚毕业那会，为了找个合适的工作差点没把头发愁白了，考上公务员的希望太渺茫。而另辟途径找工作吧又总是我看上的看不上我，看上我的我看不上。”说起自己刚毕业时的就业心态，小李不好意思地挠挠头。1983年出生的小李现在已经是东营某星级酒店的中层管理人员了。这次招聘会，他是陪朋友来。“后来心态慢慢转变，发现民营企业更适合于年轻人做事业，只要你有能力，敢拼搏，成功指日可待。”

　　小李就业心态的转变过程代表了时下油城一大部分毕业生。从最开始的好高骛远、盲目跟从到找准自己定位、选择适合自己的舞台发展，直至最后完成就业观念的转变和人生职业规划的第一步。

　　民营企业：“千金”以待千里马

　　步入招聘会现场，偌大的大厅挤满了人，场面异常火爆。此次共有139家民营企业参加招聘，提供岗位4956个，现场参会求职人员1700多人。“还有许多家企业想参加这次招聘会，可惜展位不够了，只好作罢。”高喜军主任说：“仅在此次招聘会上达成初步成交意向的就有865人次。”

　　在一家民营企业的招聘展位前，挤满了前来咨询的应聘者。这家单位的招聘负责人说：“现在公司不断发展壮大，对人才需求也很迫切，但是真正找到合适的人才也不容易，这个招聘会为我们提供了一个很好的机会，我们开出了优厚的条件，希望能够找到我们所需要的人。”

　　此次与会民营企业需要的人才种类较为丰富，几乎涉及各个领域，但是偏重于技术型人才。民营企业开出的招聘条件都较为优厚，薪资一般在2000元左右浮动，某些岗位的薪资更是高得诱人，企业一般还会提供培训、食宿等多种福利，可见求贤若渴的急切心情。不过除了较高的薪资之外，最吸引应聘者的还是广阔的发展空间和论“能”排辈的用人理念。

　　记者从东营市人事局毕业生就业处了解到，虽然东营市现在还没有对于“公”“私”单位就业比率的统计，但是民营企业确实已经成为我市毕业生就业的首选和主要渠道。

　　尽管现在到民营企业就业已成为主流，但是由于市民长期以来的观念以及东营市民营企业的发展还有一些不尽如人意之处。民营企业与发达城市的企业相比还有着巨大的差距。因此，民营企业成为就业主渠道还有待时日。